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2022年7月、NSプロスチール建材は新たなスタートを切りました。
創業1899年。100年以上続く歴史と伝統をしっかり継承しながら、これまでにない知見や視点を取り込み、より一層お客様のニーズにお応えしていきます。
「信頼と前進」をスローガンに更なる高みを目指し、採用に本気で取り組んでいます。
弊社は社会から信頼され前進する会社を目指しています。その中で最も大切なものは「人材」である考えています。
真面目な人、素直な人、コミュニケーション能力が高い人、積極性がある人、その他様々な個性を持つ人がいて、それぞれの良さを弊社で成長させて武器にしてほしいと思います。
皆さんと一緒に前進できる日をお待ちしております。
創業110年の鋼板商社である大同鐵鋼と、日鉄鋼板グループの販売商社であるニスク販売が経営統合。2022年に誕生したのが、NSプロスチール建材です。
在庫力に優れた大同鐵鋼と、加工に強いニスク販売のそれぞれの長所を生かし、メーカー直結の製品供給力・情報収集・提案幅・デリバリーなど、メーカーと一体になった営業活動が大きな武器になっています。 鋼板は建物の屋根や壁など、人々の暮らしを支えていく製品だといえます。
私たちの仕事は、メーカーの情報をマーケットに提案し、メーカーにマーケットのニーズをフィードバックして製品改善に結びつけていくこと。 そのためにも、主体的に考え、自ら行動できる方に期待しています。
さまざまな場面で鋼板が必要とされているように、私たちNSプロスチール建材も、社会から必要とされる会社へ大きく成長していきたいと考えています。
日鉄鋼板グループが誇る
業界最高峰SGL
提案営業から生まれた
自社オリジナル製品
日鉄鋼板グループは、鋼板のあらゆる可能性を追求し、
人びとの快適なくらしと美しい未来づくりに貢献します。
金属製の外装建材商社の営業社員として、既存のお客様を中心に企画提案営業を行います。主に、鋼板素材のみを提案するケースと、その成形加工まで受注するケースがあります。
営業部が受注した内容の製品をお客様の指定日に指定場所までお届けします。
製品にキズや凹み等を付けないように、成型加工や製品輸送時には細心の注意を払っております。
管理部門は、売上に直接つながる業務を行う部署が円滑に業務を進められるよう、後方からサポートします。管理部門が適切に機能することで会社運営が健全に行われるため、事業成長や会社経営に欠かせない重要な役割を担っております。
現場の社員はどんな仕事をし、
どんなやりがいを感じているのか。
それぞれの使命をお話しします。
当社は福利厚生の向上を図ることで社員が働きやすい環境づくりを目指しています。
育児休暇をはじめ住宅手当の支給やフレックスタイムの導入、リロクラブ加入など社員の豊かな生活を実現できるよう日々努力しております。
仲間とコミュニケーションを取りながら、適度に休息を取りながら、心とカラダのリフレッシュを大切に業務に取り組める環境づくりを心掛けています。
